sábado, 26 de agosto de 2006

As Jornadas do Real

CAMPEONATO DISTRITAL
1ª DIVISÃO DE FUTSAL - AF SETÚBAL

1ª jornada
RC Vale Cavala - AC Qta Conde
2ª jornada
G.D.Barreiro - RC Vale Cavala
3ª jornada
RC Vale Cavala - Indefectiveis
4ª jornada
Barroquense - RC Vale Cavala
5ª jornada
S.Francisco - RC Vale Cavala
6ª jornada
RC Vale Cavala - SC Banheirense
7ª jornada
CR Penteado - RC Vale Cavala
8ª jornada
RC Vale Cavala - GD Fabril
9ª jornada
CCD Paivas - RC Vale Cavala
10ª jornada
RC Vale Cavala - Solar dos Leões
11ª jornada
AM Zona Sul - RC Vale Cavala

quinta-feira, 24 de agosto de 2006

APRESENTAÇÃO DO PLANTEL


Informa-se todos os interessados de que apresentação do plantel do Real Clube Vale de Cavala se realiza no próximo dia 28/8/2006 (2ª feira), pelas 21 horas no nosso polivalente (ringue).

PREPARAÇÃO DA NOVA ÉPOCA

PREPARAÇÃO PSICOLÓGICA

Para os mais cépticos, gosto só de informar que me estou a preparar psicologicamente para a época que se avizinha. Dura, longa mas de certeza muito reconfortante, pois quem pensa no Real e na nossa família quando está de férias só merece mesmo que todo o grupo de trabalho se empenhe na nova época. Um Grande abraço para todos do Real, eu daqui retribuo.

terça-feira, 22 de agosto de 2006

16 Aspectos do trabalho do treinador

1º - Estudo
O Futsal é uma actividade dinâmica e está sempre em evolução.
2º - Aprender
Não se duvide que se pode tirar aprendizagem de cada situação e de cada indivíduo.
3º - Ensinar
Transmitir o que se sabe, o que parece importante e o que se considera útil, com total clareza.
4º - Formar
O valor da decência e da educação são armas fundamentais para a coesão de um grupo.
Formar indivíduos como atletas e homens de bem perante a sociedade.
5º - Corrigir
Estar atento e saber observar os atletas para descobrir e corrigir erros.
No caso do treinador, se alguma actividade não der resultado esperado deverá saber substituir a tempo.
6º - Dedicação
Dedicar o maior tempo possível á “profissão” e fazê-lo o melhor possível.
7º - Esforço
O mérito pode ser de qualquer um, sempre que seja obtido com esforço e possa ser mostrado justamente.
8º - Trabalho
Trabalhar permanentemente com consistência e tenacidade.
Um gesto vale mais que mil palavras.
9º - Motivar
A motivação é imprescindível para o indivíduo ou grupo melhorarem e colocarem em prática o que aprendem.
10º - Estimular
O estímulo criativo e imaginativo é um factor de importância vital para o indivíduo ou grupo.
11º - Humildade
O sacrifício não garante o êxito, mas há que meter humildade na vitória que amanhã pode ser derrota.
12 – Paciência
Paciência para ensinar, porque nem todos aprendem com a mesma facilidade, mas todos tem a mesma importância e requerem a mesma atenção.
13º - Firmeza
Não vacilar dá segurança a que conduzes.
Um líder sem convicções guiará um grupo débil e vacilante.
14º - Sinceridade
Decidir sempre o que se acha mais justo e verdadeiro. A verdade dará a possibilidade de ganhares o respeito e a confiança de todos.
15º - Perfeição
Buscar sempre a perfeição, é uma boa maneira não parares, de cuidar os detalhes, tentar melhorar.
16º - Ternura
Ser duro mas sem perder a ternura.

Vítor Paquete

domingo, 20 de agosto de 2006

QUEM DISSE...?

Quem disse que o Tó-zé não esteve na acção de formação?
(O Corte de cabelo é igual)












Quem disse que não temos reforços?

Será o novo Fixo?

Em que posição vou jogar?

Quem disse que não temos imprensa nos nossos eventos?
Cameraman da TV - RCVC

Reporter da tv - RCVC

Então digam lá, somos ou não somos uma equipa completa?

sábado, 19 de agosto de 2006

Uma Brincadeira para o Grupo


Preparem-se, as novidades do centro de estágio estão a chegar!
As fotos, conversas e filmagens poderão ser colocadas para todos as verem.
Enquanto não chegam, deixo uma brincadeira...

Reconhecem todos nesta foto? Serão capazes de dizerem quem está perfilado?
Aceitam-se as vossas sugestões!!!

sexta-feira, 18 de agosto de 2006

Liderança,comunicação e coesão de grupo

As competências sociais são necessárias em qualquer situação da vida.Na actividade física e no desporto, estas consideram-se elementos dinamizadores que condicionam o bom funcionamento de um clube e de uma equipa.As características do líder, a comunicação e a coesão do grupo são factores importantes em qualquer equipa.O líder é uma pessoa que, aplica a psicologia na sua actividade quotidiana;Os líderes são fáceis de se identificar, pois a sua posição facilmente se destaca dentro do grupo.Uma das características do líder deve ser a de bom comunicador.A comunicação em qualquer situação é fundamental.A comunicação no desporto em muitas ocasiões, tem grande influencia em muitos dos maus resultados e no mal-estar entre os grupos.A coesão de grupo é uma característica fundamental para o bom funcionamento das modalidades colectivas.Uma boa liderança e uma boa comunicação adequada ajudam a fomentar uma boa coesão grupal.

in"originalmente"

Vitor Paquete

Nova publicação dedicada ao Futsal

A crescente popularidade do Futsal deu agora origem ao nascimento de uma nova publicação da UEFA: "Futsal Technician".
A honra de um lugar na primeira edição pertence a um treinador pioneiro no Futsal, o espanhol Javier Lozano, que já conquistou inúmeras medalhas ao serviço da selecção de Futsal do seu país. Numa entrevista fascinante, Lozano fala da sua carreira, do desenvolvimento do Futsal e das suas esperanças em relação ao futuro da modalidade.
Na sua coluna editorial, o Director-Técnico da UEFA, Andy Roxburgh, faz o elogio deste desporto. "O Futsal, o jogo em si, tem muito para dar enquanto desporto de alta competição", afirmou. "Com o pavilhão cheio, o piso rápido e equipas de alta qualidade, o Futsal é fantástico. É futebol, mas é um jogo muito diferente do que é praticado com 11 jogadores".
A UEFA tem contribuído para o desenvolvimento do Futsal, com as competições europeias de clubes e selecções. "O trabalho pioneiro dos últimos dez anos já está terminado e o Futsal vai, sem dúvida, crescer na próxima década", acrescentou Roxburgh. "O reconhecimento como modalidade olímpica seria um enorme avanço".
"O resultado disto foi um grupo de técnicos muito mais conhecedor dos aspectos organizacionais e administrativos do que os seus colegas do futebol de 11", afirmou. Fousek fala também sobre a inclusão do Futsal no ambicioso programa de futebol de formação da UEFA, assim como da educação dos treinadores e da entrega dos respectivos diplomas com a aprovação da UEFA.
"Será um treinador de Futsal apenas um treinador?", questiona outro artigo em que se aborda a segunda Conferência de Futsal da UEFA, que decorreu recentemente em Espanha. O presidente do Comité de Futsal da UEFA, Petr Fousek, explica que nos primeiros tempos da modalidade as federações não tinham muitos funcionários para o Futsal, o que obrigava as pessoas a desempenharem várias funções.

"uefa.com"

Vitor Paquete

terça-feira, 15 de agosto de 2006

Estatisticas sobre treinos

Época 2004/2005
Cada atleta marcou presença em média a 51.41% dos treinos;
Cada atleta faltou em média a 32.30% dos treinos;
Cada atleta esteve lesionado em média a 8.43% dos treinos;
Cada atleta esteve doente em média a 3.00% dos treinos

Época 2005/2006
Cada atleta marcou presença em média a 54.18% dos treinos;
Cada atleta faltou em média a 19.91% dos treinos;
cada atleta esteve lesionado em média a 5.68% dos treinos;
Cada atleta esteve doente em média a 0.19% dos treinos.

Vitor Paquete

quinta-feira, 10 de agosto de 2006

Felicitações

Época 2006/2007
Faltam poucos dias para iniciar mais uma época desportiva.
Os Clubes preparam o seus Planteis, jogadores preparam-se para a “desagradável” mas necessária pré-época, treinadores sonham com o sucesso.
Depois de umas férias sempre merecidas, o stress competitivo está a chegar.
Alegrias, tristezas, vitórias, derrotas, justiças, injustiças irão estar presente nos próximos 8 / 9 meses de competição.
A luta vai ser grande, espero que, com Desportivismo.
Quero aqui desejar a todos os Clubes que participam nesta competição, as maiores felicidades, que consigam atingir os objectivos propostos; aos Treinadores, sucesso, que partilhem todo o vosso conhecimento com os jogadores, nunca esquecendo o desportivismo, (os adversários não são inimigos); e aos Jogadores, que sejam competitivos mas acima de tudo que se divirtam.
No que diz respeito ao meu Clube, dentro das minhas possibilidades, estarei disponível para mais uma época. Espero que seja de êxitos, tudo farei para isso.
Para o Plantel deixo aqui um desafio. Vou dar o meu melhor para quando chegar ao fim ser o 1º.Sei que vocês me vão acompanhar. Como não estamos sozinhos nesta competição, os nossos adversários pensam o mesmo por direito próprio.
Temos mais possibilidades de atingir este meu (nosso) objectivo se formos disciplinados, assíduos, trabalhadores, mentalmente fortes, fisicamente fortes, tacticamente fortes, companheiros, solidários, empenhados, responsáveis, se tivermos atitude dentro e fora das 4 linhas, se nos conseguirmos divertir.
Sei que não somos profissionais, mas estamos no Futsal porque queremos e gostamos. Assim espero que, no fim sejamos felizes.
Cumprimentos
Vítor Paquete

sexta-feira, 4 de agosto de 2006

ACÇÃO DE FORMAÇÃO/FUTSAL


RCVC - Real Clube Vale Cavala
Programa
- 08:30/10.00 - Jogo de futsal (indoor de Corroios / junto à estação de comboios)
- 11:00 - Concentração/Pavilhão da Charneca
- 11:15 - Partida para Palmela
- 11:30 - Escala na área de serviço de Palmela (A2)
- 12:15 - Hora prevista para a chegada ao local de "Formação"
- 12:30 - Preparativos e gestão do espaço
- 13:00 - 1º contacto com a piscina!
- 13:30 - Almoço
- 16:30 - Actividades:
  1. Concurso "Um mergulho original"
  2. Mural de dedicatórias.
  3. Eleição do "Grito de Guerra - 2006/07".
  4. Outras actividades...

terça-feira, 1 de agosto de 2006

Início da Época 2006/2007


Acção de Formação/Futsal
(Código para Almoço)
Conforme combinado a “Acção de Formação” realizar-se-á no próximo Sábado, 5 de Agosto de 2006, em Palmela. Este simbólico encontro, na linha do excelente grupo que se constituiu ao longo da época de 2005/2006, pretende promover o encontro da família RCVC pelos seguintes objectivos:
- Promover a integração dos novos valores na família RCVC (A Sagres será um deles…!!!)
-Desenvolver a curiosidade intelectual
(Pernas o Goleador!!!)
- Compreender o significado da expressão “mexeu bateu”.
- Conhecer o cabeleireiro do jogador TOZÈ
- Desenvolver competências sociais:
. Comunicação (após umas grades)
. Respeito pelos outros (respeitar a fila de mergulho para a Piscina)
. Solidariedade (ajuda aos velhos, Tó, Pernas…)
. Cooperação (no transporte dos líquidos),
. Negociação (nem todos podem comer febras!!!)
. Gestão de conflitos (Quando chegar à última cerveja).
- Aumentar a auto-estima e auto-confiança (beber apenas 10 “reis” não é vergonha nenhuma)
- Desenvolver a identidade pessoal e colectiva (um por todos e todos por um)
- Permitir o desabrochar do potencial de cada um (fica à vossa imaginação!)
A convocatória e o programa serão publicados na próxima 4ª feira 2 de Agosto.